Od ledna platí pro úředníky a další zaměstnance rožnovské radnice nová kolektivní smlouva. Ta jim stejně jako v minulých letech přináší řadu výhod a finančních bonusů. V této souvislosti jsme položili několik otázek tajemníkovi úřadu Romanu Hepovi (na snímku).
Jaký je váš komentář k uzavřené kolektivní smlouvě na rok 2018?
„Že stát je největší kapitalista! Naprosto vážně, po více než 20 letech, kdy jsem pracoval pro velké zahraniční, převážně americké korporace, říkám, že tyto korporace se staraly o své zaměstnance podstatně zodpovědněji než stát.“
Můžete být konkrétní?
„Jasně, například penzijní připojištění. Firmy, v nichž jsem dříve působil, daly zaměstnancům 3 % ze mzdy, aby byli jištěni na důchod. Paradoxem je, že stát pošle své lidi do důchodu nezajištěné. To je nefér. Na úřadě nyní dostávají na penzijko 200 Kč měsíčně. Z toho se v důchodu nepomějete.“
Kolik dnů mají zaměstnanci úřadu zdravotního volna?
„Mají 4 dny. Jsme v 21. století a ve všech vyspělých zemích Evropy v případě nemoci dostanou zaměstnanci, kteří pracují, mzdu téměř v plné výši. V ČR se první 3 dny marodí zadarmo. Bylo by fér platit nemocenskou od 1. dne – pak bychom tyto ‚náplasti‘ nepotřebovali.“
Není kolektivní smlouva přežitek?
„To je spíš filozofická otázka. Já jsem ji dříve jako šéf společností, pro které jsem pracoval, nepotřeboval. Pro mě to představuje byrokratickou zátěž. Myslím, že nejen kolektivní smlouva, ale i na dnešní dobu nepružný zákoník práce jsou spíše brzdou. V soukromé firmě jsme dokázali vytvořit atraktivní podmínky zaměstnancům i bez odborů. Ne proto, že bychom byli tak sociální, ale proto, že jsme chtěli z pracovního trhu jen ty nejlepší.“
Proč myslíte, že je zákoník práce nepružný?
„Jakožto zaměstnavatel bych měl mít výhradní právo si říci, s kým chci pracovat a koho propustit. Regulace zákoníku práce v této oblasti je kontraproduktivní. Když někoho přijmete, nechcete se přeci zavazovat, že u vás zůstane do důchodu. Také nevím, proč mu platit odstupné – dostával přeci mzdu. Zároveň ale dovedu ocenit, když se zaměstnavatel chová fér a vytvoří pro své zaměstnance takové podmínky, aby mohli mít důstojné staří nebo byli zajištěni v případě nemoci či úrazu.“
V jaké výši máte na úřadě stravenky a jaké finanční bonusy dostávají při životním jubileu?
„V hodnotě 80 Kč. Nepokrývá to sice náklady na oběd, ale je to solidní příspěvek. Při dosažení životního jubilea (50, 55, 60, 65 let) dostanou na výplatu navíc od 4 do 10 tisíc. S tím, co celkově nabízíme, nemůžeme konkurovat pracovnímu trhu. Získat kvalitního právníka nebo dotačního manažera je těžké.“
Proslýchá se, že letos budete chtít, aby úředníci pro město pracovali i zadarmo. Je to tak?
„Právě podepisujeme memorandum o dobrovolnictví pro rok 2018. Rád bych, aby každý zaměstnanec úřadu přispěl svojí aktivitou a prací do tohoto projektu aspoň jedním dnem. Pevně věřím, že budeme úspěšní.“ Za rozhovor poděkoval Pavel Románek
Loading ...
Facebook
Napište nám
Horáček – věděl jsem,že Drahoš nemůže vyhrát,on prohrál všechny debaty,včetně debat se mnou a ostatními kandidáty.On,když to zjistil,tak další debaty odmítal,včetně debaty s Topolánkem.
Drahoš nemá v politice co dělat,neumí to a ani to nemůže umět.Akademie věd nepřipraví vědce na politické souboje.Nevím,proč do souboje o Hrad šel,říká Horáček,
…………….a já nevím,proč mu Horáček tak zoufale tlačil káru,na které byla Drahošova politická mrtvola.
Kdopak naloží na onu pověstnou politickou káru politickou mrtvolu Holiše?
ODS má naprosto zásadní problém.Musí se stůj co stůj,zbavit Klause mladšího.On je totiž schopen svou přímočarou nekorektností,přesně definovat fatální podrazy a průsery,které vyrábí socialistický,multikulti bruselský establišment.
Jalový Fiala stejně skončí v ČSSD.
A je pravda, že bude pan Martinák kandidovat ve volbách za ODS?