S přebytkem 20 mil. Kč hospodařila na konci třetího čtvrtletí vsetínská nemocnice. Ředitelka Věra Prousková odhaduje, že do konce roku se toto číslo smrskne na polovinu. Jak s nimi hodlá nemocnice naložit, se dozvíte v rozhovoru s ní viz. níže.
Více v tištěném vydání týdeníku Jalovec
K 30. září bylo hospodaření vsetínské nemocnice v plusu 20,7 mil. korun. Odvážíte si odhadnout, jaké by toto číslo mohlo být na konci roku?
„Protože nás čekají ještě koncem roku poměrně vysoké plánované výdaje, například stavební práce na poliklinice, ale i zvýšené osobní náklady, vyúčtování roku 2017 se zdravotními pojišťovnami a tak dále, odhaduji roční výsledek hospodaření do 10 mil. Kč. Našim cílem není maximalizace zisku, ale zajištění kvalitní péče, postupná modernizace oddělení a jejich vybavení a zejména motivovaný personál, což souvisí nejen s úrovní jejich mzdy, ale i s dalšími zaměstnaneckými benefity.“
Máte nějakou představu, jak by mohlo být s přebytkem naloženo?
„Představa je jasná a jsou dvě možnosti. Jednak máme ještě v účetnictví neuhrazenou ztrátu z minulých let, takže je logické, že by zisk směřoval na její úhradu. Druhou variantou je jeho využití na investice v dalších letech, které nás v souvislosti s novým interním pavilonem čekají, a to v řádech desítek milionů korun. Rozhodne vlastník při schvalování výroční zprávy za rok 2017.“
S jak vysokým rozpočtem vsetínská nemocnice hospodaří?
„V roce 2016 jsme hospodařili s rozpočtem 569 mil. Kč, v roce 2017 se bude pohybovat kolem 600 mil. Kč.“
Jaký byl přebytek loni?
„V roce 2016 jsme vykázali zisk po zdanění ve výši 11,871 mil. Kč a celý se využil na pokrytí ztráty z minulých let.“
Jaká by měla být největší investice příštího roku, chystá se i další zvyšování platů?
„O investici jsem se zmínila již výše. Čeká nás vybavení nového interního pavilonu, které je projektováno v hodnotě cca 70 mil. Kč. Věříme, že jej pořídíme levněji, ale i přes to jde v našem rozpočtu o spoustu peněz. Touto investicí se v podstatě zmodernizuje celá polovina nemocničního vybavení, zejména zdravotnické techniky. Kromě toho však také zvažujeme obměnu CT přístroje, který má již 9 let a výměna je tedy již také nutná. Plán na příští rok se teprve připravuje, rozhodnuto tedy zatím definitivně není. Otázka zvyšování mezd je samozřejmě také na programu. Úhrady od zdravotních pojišťoven by se měly zvýšit tak, aby mohly být zvýšeny mzdové tarify o 10% a zachován by měl být rovněž zvýšený příplatek pro samostatně pracující nelékařský personál (zejména pro sestry) za práci ve směnném a nepřetržitém provozu. Reagovat tak musíme na mzdový příslib, který zdravotníkům dala vláda. Zvyšování mezd a motivace zaměstnanců patří mezi moje hlavní priority po celou dobu řízení této nemocnice.“
Jak velké jsou momentálně dlouhodobé závazky nemocnice? V minulosti dosahovaly částky skoro 200 mil. Kč a mnohé z nich byly po splatnosti. Jaká je situace nyní?
„Tady se situace razantně změnila. K 30.9. 2017 máme závazky z obchodního styku v objemu 57 mil. Kč, z toho po splatnosti pouze 16 mil. Kč a nejsou starší než 90 dnů po splatnosti.“
Za rozhovor poděkoval Jiří Koňařík
Loading ...
Facebook
Napište nám